新员工入职表态稿,新员工入职表态

admin7个月前103

  本文目录

  

  1. 欢迎新员工入职致辞五篇
  2. 刚入职表态发言
  3. 入职要怎么表态

欢迎新员工入职致辞五篇

  人生来就被赋予了各式各样的角色,人生也在角色转换中丰富完整。告别毕业季,我们的学生生涯已华丽落下帷幕,但人生是一场不会落幕的旅程,我们一直行走在路上。以下是我整理的欢迎新员工入职致辞五篇,欢迎阅读分享。

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  欢迎新员工入职致辞1

  各位同学、同志们:

  大家好!首先,我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!

  今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与三局同呼吸、共命运。

  每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

  下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点希望。

  一、股份公司当前的形势

  中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级。

  中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略,是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前,公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局,已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包,水电、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。

  二、公司目前的发展情况

  水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

  公司现有员工1--余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套,先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部,在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。

  公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想,致力于经营结构的战略性调整和转型升级,在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时,优先发展国际市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。

  欢迎新员工入职致辞2

  人生来就被赋予了各式各样的角色,人生也在角色转换中丰富完整。告别毕业季,我们的学生生涯已华丽落下帷幕,但人生是一场不会落幕的旅程,我们一直行走在路上。走出校园,步入职场,我们从学生一跃而成为真正的社会人。在学生与企业员工角色转换之间,我们的行为模式也要随之转变:我们不再是徜徉书海、温故知新的学子,而成为面对生产、为企业和社会创造效益的优秀员工;我们也不再是受师长庇护的孩子,而走向经济与人格的独立。

  改变是入职初期的关键词。初入项目部,面对的改变是颠覆性的。进入施工环境,尤其是港口建设,也就意味着与海为伴,在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作,开阔的视野与宏大的场面令人振奋,但相对冷清的生活也会让久居闹市的人不太适应。外在环境上的改变可以较快适应,但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里,有新知识要学习,有新问题要解决,也有新的人际关系要面对。离开学生时代已经习惯的心理舒适区,有很多问题亟需面对。

  欢迎新员工入职致辞3

  作为一名文科生,从整日和情节曲折、讲究朦胧含蓄的文学作品打交道,猛然跨越到接触抽象客观、对数据的准确性有严苛要求的工程术语,一时竟有无所适从之感。船坞、基槽、放坡、挡浪墙……诸如此类的专业术语都是闻所未闻的。接触这些术语时,有对新知识的兴奋与好奇,也有踏入全新领域的迷茫与困惑。

  尽管我的工作性质不用从事和技术员、预算员一样的工程测绘、预算等,但要想做好自己的工作,写出真正具有说服力的稿子,熟悉工程状况是必备的工作。只有对工程的组成、进展与功能等了如指掌,才能写出具有专业水准的稿件。隔行如隔山,既然从一座“山”上跨到了另一座“山”上,现在要做的就是尽快在这座“山”上立足,尽快融入,成为熟知施工工程技术的文字工作者。

  欢迎新员工入职致辞3

  短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。

  培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中,我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩,从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景,从吴院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。

  从余主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。

  欢迎新员工入职致辞4

  放眼世界,西方零售企业由于经过长期的发展已经拥有了成熟的运作模式,管理模式。所以我们一定要不断地向对手学习。不断学习他们先进的运营模式,企业管理经验。同时结合国内的市场环境,发挥我们本土企业的本地化优势。取长补短,争取在与外资的对抗中在零售市场获取一定的蛋糕。在国内,我们也应该更多的关注行业动态,关注国内的竞争对手。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售企业的竞争中获取一定的优势。争取将步步高的门店开到更多的省市。

  这是一个风起云涌的时代,越来越快的城市化进程必将给零售企业更大的空间。所以这个时代注定是一个零售业有大发展的时代,希望在步步高的不断成长中,我作为一名ST学员,能与步步高一起有更好的发展。能够在步步高不断开拓疆土的过程中,更多更好的贡献自己的一份力量。再次感谢步步高给了我一个良好的发展平台。

  欢迎新员工入职致辞5

  尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家好。很荣幸能有这个机会代表20--年进入公司的19名新人上台发表工作感言。

  依稀还是四月莺飞的季节,忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋,我们邂逅--公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情,对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里,所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而社会展现在我们眼前第一幕的帷布就这样在--公司的舞台上缓缓拉开。

  五月草长,繁生万物,同样,我们开始了在--公司这个舞台上正式演出前的彩排。新人的我们,大部分都是第一次接触石材这个行业,而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经验与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业,不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题,同时在生活上,他们把我们作为--公司的孩子一般的照顾与爱护,虽离家尚远,依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月,公司与我们分享成长。我们敛裾未丰的双翼,不断学习不断成长,终能在公司的梦想大陆上翱翔长空,扶摇万里。

  六月的水头已是流火的季节,烈日下我们的身影穿梭在车间仓库,我们不断将知识转化为实践,在实践中获取更珍贵的经验。我们深知,身为--公司的一员,踏实肯干,勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑;求真务实,精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。

  六月的尾巴上,我们正在成长。在--公司度过的时日虽短,但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不可分,感谢--公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台,我们站在前辈们的肩膀上不断前进,我们用属于我们的热情与活力妆点--公司,用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部,却紧密相连,凝聚在--公司这个大家庭中。

  七月,我们中的大部分就要结束这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了,我们的人生征途才刚刚开始,未来的道路还很长,需要向各位领导和前辈们学习的还很多。在此,谨代表我们新人向公司各级领导、各位亲爱的前辈和同事致以最衷心的感谢。我们心怀梦想不断追逐,用满满的信心为--公司续写新的辉煌。

  在新的环境中,希望与你我同在,在理想的远征中,我们与希望同在!谢谢大家!

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刚入职表态发言

  刚入职表态发言

  刚入职表态发言,发言稿是适用于很多方面的,而且发言稿能够带来一些好处的,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。下面看看刚入职表态发言。

  刚入职表态发言1

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,很高兴也很激动,在这里代表信用社新员工发言。

   20xx年我们这些刚从校门里走出来的大学生满怀激情,满怀憧憬踏入了农信社大门。作为首次被辽宁省农村信用社招录的大学生员工,工作的几个月来,我们一直享受着信合这个大家庭给我们的无限关爱和呵护。

  领导、同事和前辈们在工作、学习和生活上给予了我们很大的帮助,为了我们的成长付出了很多心血,使我们学到了很多业务知识,掌握了工作方法,感谢你们的同时,报效信合事业,争做信合事业中坚力量的信念之火也在心中熊熊燃烧着。

  刚毕业步入社会的我们有一定知识、接受能力强、有激情,这是我们的优势,但只有这些条件是远远不够的,我们的当务之急是尽快的熟练业务,尽快的融入到信合事业中去。尽管我们业务方面欠缺很多,但仍然受到了单位领导们的重视。

  同事们的尊重,也使我们有机会参加了多次的业务培训,有计算机培训、优质文明服务等,因此我们没有理由不努力工作,将所学的知识运用到工作实践。

  我们有幸成为农信一员,要珍惜这份来之不易的工作,深知要真正当好一名农信人也绝非轻而易举之事,我们更读懂了作为一个农信人的责任和义务。目前正处在改革发展时期,应树立竞争观念,要有危机感,要用发展的眼光去看待自己身边每一件事。

  要不断创新工作方法,提高自己工作效率。加强服务,准确定位,只有不断去寻找竞争市场,农信社才能在激烈的市场竞争中永立不败之地,那么如何让我们更快成熟起来,成为信合事业所需的人才,从几个月的工作中,我们有如下体会:

  一、要踏踏实实学业务

  作为信合新兵,首先学好业务,做好目前的本职工作。信用社业务存在其特殊性,只有在日常的工作实践中去学习、去发现、去总结,才能够保证将工作做好。大学生员要从头做起,业务必须踏踏实实的学,容不得半点马虎,在这个阶段,只有静下心来,踏实刻苦的学好业务,才能充分的把自身原有的理论知识与实际业务结合起来。

  二、要谦虚做人

  大学生员工作为刚刚参加信合工作的新人,更应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问,知识不等于智慧,毕竟我们才刚刚走上工作岗位,没有实践基础,没有工作经验,在工作中,我们要虚心向老同志请教,要尊重老同志,要善于从老同志那里学习好的工作方法和经验。在同志们的帮助下,完成好工作。

  三、要用脑用心,工作敢于创新

  大学生员工在工作中应该懂得利用年轻人特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要用心用脑的去对待工作,只有这样,方能保证信合事业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  四、要加强道德修养

  良好的品德是信合员工的基本素质,防范道德风险是金融企业的一项重要工作,在日常的工作和生活中,我们要随时规范自己的行为,提高自己的道德修养,要自觉抵制各种不良风气、作风的侵蚀,要加强理论学习,不断提高自己的理论水平。

  用正确的、先进的理论充实头脑,在工作中,时刻告诫自己,警醒自己,不该做的不做,不该说的不说,不该动的不动,做一名合格的信合员工。

  总而言之,在农信社我们不仅学到了知识还融入了一个大家庭,得到了同事们家人一样的关爱,这也体现了我们农信的企业文化和温馨的工作环境。如今农村信用社遇到了好的政策,改革在不断深化,管理在不断加强,经营在不断改善。

  效益在不断提高,信用社正走进健康发展的春天。我们相信在国家政策的扶持、省政府的正确领导下,农村信用社的未来必将充满希望,前途一片光明。选择农信是我们无悔且正确的选择,让我们与信合前辈们一同努力,共建和谐农信美好明天

  刚入职表态发言2

  尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

  我是新入职的员工XX,很高兴今天能作为xxx的一份子站在这里,也很感谢领导给我这个难得的机会,能让我与大家一起来交流、学习。

  来之前,我在xxxx工作。将近3年的工作经历,让我认识到一个好的机遇和平台是多么来之不易,能来到这里是幸运的,所以我感谢xxx给了我进一步认识和提升自我的机会。

  从企业员工到为人师表,身份的转变,意味着工作方式方法的转变,我需要尽快适应新岗位,担当新任务。我将从以下几个方面努力。

  首先,求实。对于我们这些刚刚入职xxx的员工而言,如何尽快融入到全新的工作环境中,将自身的能力更好地应用到工作实践中务实的.态度是我们必然的选择。从我们踏入xxx门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到这一点。

  作为行政岗的一员,在认清岗位职责的前提下,要努力成为学校各项管理工作的坚实力量;而这其中,我作为团委教师,如何做好学生工作,完善和丰富学生的第二课堂则是工作中踏实努力的方向。我们将踏踏实实的向同事学习。

  积极主动的向老教师请教,听从领导对工作的安排,认真掌握岗位技能,从而真正提升工作能力。

  其次,开拓、创新。xxx以技术为核心,要善于在工作中打破条条框框,不断探求解决问题的新途径。作为行政岗的一员,我们或许不能以技术为先,但仍旧可以通过开阔的思维方式,精诚合作,努力参与构建一个团结协作的团队,成为xxx的软实力。

  最后,奉献。作为新员工,我要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是应该拿出主人翁的意识来,坚定政治思想和理想信念,努力将自己个人的发展与学院的发展规划相统一。

  虽然行政岗不是直接的教学岗,但正因为是学校,学生们便会尊称一句“老师”。我要争做学习的模范,专业的骨干,牢记工作职责,无愧于教师称号,为早日实现xxx的美好愿景贡献出自己的力量。谢谢大家!

  刚入职表态发言3

  尊敬的公司领导,各位同事:

  大家好!

  非常荣幸能够站在这里发言,首先我要感谢各位领导和同事们对自己的信任,谢谢大家!

  不知不觉中进入天元酒水公司将近一个星期时间了。作为一名新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入新的公司,难免还是会有压力。

  为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐!

  我喜欢销售这个工作,因为销售工作具有很高的挑战性,能让我把多年的经验学以致用,并能很好的发挥我的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

  在近几天的工作中,我主要跟随xxx对需要负责的市场进行了详细的摸排。虽然在以前的工作经历中,我也是负责东北片区白酒的销售,但是对于销售天元产品来说,我还是生疏的。针对这种情况,我每天除了跟老业务员认真跑店之外,还利用晨会的时间认真听取其他同事的工作汇报,学习他们与客户交流的技巧。

  如何尽快融入到工作中并取得销售业绩,是我目前工作的重中之重,我觉得应从以下几个方面做起:

  第一、转换思想角度学会换位思考

  从进入公司的那一刻,我就已经是天元大家庭中的一员,同时我也是这个大家庭中的主人,因此我要担负起更多的责任!但是,如何尽快融入到全新的工作环境中,如何将自身的工作激情尽快转化为实际的产品销售,这些都是我每天都在面对和思考的问题。

  做为一名合格的销售代表,我认为学会换位思考是取得销售业绩的首要因素。在日常的工作中,我们除了自身的勤奋工作之外更加需要设身处地的为终端商考虑,打消他们销售产品的顾虑,为他们解决销售中遇到的实际困难,不断拉近与终端商的客情关系。

  第二、强化学习理念

  对于我自己而言,给自己制定一个合适的、现实的、长远的职业规划是很重要的。刚刚加入天元,可以说我时刻都有展示才华的雄心。但是空想不能解决问题,而盲目行动也会事与愿违。作为新人,我深刻的认识到自身经验的不足,在今后的工作中,我还肯定还会遇到很多困难。

  这就需要我努力学习,掌握过硬的本领,提高职业素养和销售能力,多做多学多问多思考。总之,无论怎样,脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己,这样我才能是自己胜任工作,有所创新,才能更快地获得公司领导和同事们的肯定!

  第三、端正工作态度

  进入天元公司,我选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。我想在这个过程中我定会为自己的选择而更加努力!我将端正工作态度,将“领导要我努力工作”转化为“我要每天努力

  工作”,用不懈的努力换取市场业绩的不断提升。

  最后我想说的是:希望每一个员工都能够珍惜这段缘分,携手并进,共同体味工作中的艰辛和幸福,共同体味劳动所赋予自己的意义!也请各位领导和同事们给予我照顾和耐心教导!我相信,天元的明天会更好!

  谢谢大家!

  

入职要怎么表态

  入职要怎么表态

  入职要怎么表态,在如今的大环境下,无论做什么工作都不会轻松的,求职者需要明确自身的价值,并且对要有一个清晰的职业规划,选择最合适自己的岗位不断发挥自我价值,下面具体来了解一下入职要怎么表态?

  入职要怎么表态1

  新入职人员座谈会表态材料

  各位领导同事,大家好!我是XX,来自综合处。非常感谢支队提供这样一次座谈会,刚才听了几位同事的发言,感同身受、倍感鼓舞。

  不知不觉我来到支队也快四个月了,回顾这四个月,工作上是忙碌而充实的,内心里温暖而感动的,能力上是不断提升的。来支队前,我在XX的基层部门干了9年,在质监局干了四年的质量和标准化工作,在食药局干了四年的监管所所长,在审批局干了半年的法制工作,来支队前在区委巡察组干了1年的巡察专员。

  从最基层到支队,从XX来XX,工作业务相似,但要求更严了、节奏更快了、平台更高了、专业性更强了。在综合处,身边都是优秀的领导同事,大家都兢兢业业、一丝不苟、紧密团结,加班加点也是常态。每天都觉得自己处于一种“紧迫”的状态,一是工作上有压力,再一个就是觉得还有很多需要提高的地方,时刻觉得自己一天不充电就会退步,一时不认真可能就会犯错

  一旦不努力就担不起综合处如此重要的职责。非常感谢的是,领导同事对我们公开选调人员都非常关心爱护,在工作上言传身教、包容体贴,在生活上也无微不至、贴心关怀,让我感受到了支队就是相亲相爱的一家人。我自己也每天为自己鼓劲,要珍惜来之不易的工作,再接再厉,不辜负领导同事的关心,要对得起市场监管这份事业。

  下一步的工作,我将努力做到四点:

  一是在个性中增强党性。时刻把讲政治放在首位,进了支队的门,就是支队的人,无条件服从组织安排。

  二是在职业中发展事业。因为之前一直从事市场监管相关工作,从内心里讲,对市场监管有感情的,虽然市场监管苦点累点,但是市场监管承担的使命是光荣而艰巨的。所以我要继续提高能力,多请教多学习,积极投入到市场监管的事业中去,实现自己的人生价值。

  三是在改变中坚守不变。来到XX,来到支队,面临着很多的改变,工作方式的改变,工作环境的改变,生活环境的改变等等,但是我一直觉得要坚守不变的是自己的精神气,坚守对工作的执着、坚守对学习的渴望、坚守对事业的奉献、坚守对生活的热爱、坚守对家庭的负责。

  四是在自我中追求无我。把自己看小,把工作看大;把个人需求看淡,把岗位责任看重。格局决定结局,态度决定高度。让每一项工作都有一份收获,让每一份收获都是一次成长,在工作中磨练成长,不愧于时代、不愧于内心、不愧于人生。

  汇报完毕。

  入职要怎么表态2

  新入职员工表态发言稿

  敬爱的领导,亲爱的同事:

  大家下午好。

  坐在冬日的寒夜里,梳理着自我的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不一样的岔路上有着不一样的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。

  我来到先天下虽然仅有仅仅不到一个月的时间,可是却让我感到先天下的领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入先天下是幸运的。能成为先天下的一员,让我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,我相入经过自我的努力和不断进取能让自我尽快进入工作状态和适应工作环境,有不懂的问题及时请教同事,进取学习工作中所需要的各项专来知识,努力搞高自我的销售水平。

  这短短的几天我学到了很多知识,有同事间无私的援助和自我学到的一些知识,让我感觉到每一天过得很充实并且还十分欢乐,再累也是值得的!在那里,我要异常感激那些帮忙过我们的领导和同事,正是因为你们无微不至的关怀和帮忙,才使我尽快地适应了环境,全情的投入了工作!

  在先天下,我喜欢导购员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能很好的.煅炼一个人的意志力和沟通本事,使我全情地投入到工作中。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,先天下是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解适应环境,同时将自我优秀的一面展现出来,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。

  除此之外,我还要时刻坚持高昂的学习活力,不断补充知识,提高技能在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要时刻坚持乐观进取的心态,有十足的信心勇敢的走下去,就必须会取得成功。

  社会在发展,信息在增长,挑战也不断加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的经验来提高自身的素质,先天下的发展目标是宏伟而又长远的,先天下的发展就是我们每一个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与先天下一齐迎接明天的辉煌。

  入职要怎么表态3

  新入职要注意的三个小事

  一、早到晚走

  要给领导和同事留下一个好印象,一定要表现的勤快些,早上早点到单位,下班别到点就回家,其实只要早到半个小时,晚下班半个小时给人留下的印象就完全不一样。

  新来的员工小刘就是非常注意时间观念的一个人。早上早早到达办公室,把烧水的开关打开,整理整理办公室,处理一下头天还遗留的问题,还能在茶水间跟别人闲聊几句增加一下感情,当别人行色匆匆的进入办公室的时候,他已经进入了正式的工作状态,给人的感觉就很勤勉。

  到了下班,他也会总结一下当日的工作,把当天的工作处理完,然后询问一下周围的人和领导有没有什么工作能帮忙的,确认没有自己再离开。同事们因此也都很喜欢他。

  二、不讲闲话

  新到一个单位就八卦别人很容易踩到雷区。

  小月到新单位报到不久,对里面的人和事情都不是很了解。但她又很喜欢跟人聊天。一天她跟同事张师傅说起隔壁部门的领导李总,说这个领导衣服不好看,一看家里人品味不佳,结果没想到张师傅就是李总的爱人,一不小心即得罪了张师傅,也得罪了隔壁部门的领导。而且她以为自己随口说说的事情,但别人看这个年轻人嘴上没门,自然就不敢相信她,什么事情也不愿意跟她讲了,慢慢就被孤立了。

  三、不随便表态

  很多公司都有派系。但新来的人往往不知道,或者看不出来,一不小心说错话,就被划到了某一派。

  新到公司上班的小段就是这样,一天部门总经理袁总给他们团队开会,分管他们团队的秦总也参加会议。袁总觉得他们汇报的方案不错,但秦总觉得袁总插手他份内的事,正满肚子不高兴,这个时候小段还冒头附和袁总的意见。小段以为自己是拍马屁,结果让秦总非常的有意见。而团队里的人其实都只听秦总的,就集体把小段给屏蔽在团体之外了。

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